印尼火力发电土建各岗位用工招聘信息
某国企承建印度尼西亚火力发电厂土建工程项目用工急招以下各岗位，春节后出境：
一、项目经理2 名
（一）薪资待遇：月薪2万元人民币以上，具体面议，每半年回国休假 20 天，休假期间发放国内基本工资。
（二）用工要求：
1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业；
2. 具备一级建造师证书，8 年以上土建施工管理经验，5 年以上同岗位经验；
3. 熟悉海外工程管理流程、印尼当地施工规范及安全标准；
4. 具备团队管理、沟通协调及问题解决能力，能独立负责项目全流程管理有火电或大型工业厂房项目管理经验。
二、生产经理2 名
（一）薪资待遇：月薪1.8万元人民币，每半年回国休假 20 天，休假期间发放国内基本工资。
（二）用工要求：
1. 大专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业，45 岁以下；
2. 有5 年以上土建一线生产管理经验，掌握施工组织、进度管控及资源调配；
3. 熟悉施工工艺、质量标准及安全规范，具备现场问题处理能力有电厂、工业厂房施工经验；有海外项目生产管理经验。
三、生产总工2 名
（一）薪资待遇：月薪 1.8 万元人民币，每半年回国休假 20 天，休假期间发放国内基本工资。
（二）用工要求
1. 大专及以上学历，土木工程、结构工程等相关专业，45 岁以下；
2. 有5 年以上土建技术管理经验，具备深厚的专业技术功底；
3. 能独立解决复杂技术问题，掌握施工技术规范有电厂土建技术管理经验；有海外项目技术管理经验。
四、施工员25 名
（一）薪资待遇：月薪 1.5 万元人民币，每半年回国休假 20 天，休假期间发放国内基本工资
（二）用工要求：
1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业，45 岁以下；
2. 有3 年以上一线土建施工经验，熟悉施工流程、质量标准及安全规范；
3. 能看懂施工图纸，熟练使用 CAD 等软件，具备现场施工指导和协调能力有电厂、工业厂房施工经验。
五、安全员3 名
（一）薪资待遇：月薪 1.5 万元人民币，每半年回国休假 20 天，休假期间发放国内基本工资。
（二）用工要求
1. 大专及以上学历，安全工程等相关专业，45 岁以下；
2. 有3 年以上施工现场安全管理经验，持有安全员 C 证；
3. 熟悉安全生产法律法规及施工安全规范，具备安全风险评估和应急处理能力有电厂安全管理经验；有海外项目安全管理经验
六、测量员2 名
（一）薪资待遇：月薪 1.5 万元人民币，每半年回国休假 20 天，休假期间发放国内基本工资。
（二）用工要求
1. 大专及以上学历，工程测量、测绘工程等相关专业，45 岁以下；
2. 有3 年以上土建测量经验，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器；
3. 能独立完成测量放线、数据处理及成果报告编制有电厂、工业厂房测量经验。
七、维修员3 名
（一）薪资待遇：月薪 1.5 万元人民币，每半年回国休假 20 天，休假期间发放国内基本工资。
（二）用工要求
1.中专及以上学历，机械维修、机电一体化等相关专业，45 岁以下；
2.有3 年以上土建设备维修经验，熟悉各类施工机械的结构和工作原理；
3. 具备设备故障诊断、维修及保养能力，能独立处理常见故障有电厂设备维修经验。
八、电工2 名
（一）薪资待遇：月薪 1.5 万元人民币，每半年回国休假 20 天，休假期间发放国内基本工资。
（二）用工要求
1. 中专及以上学历，电气工程等相关专业，45 岁以下，持有电工证；
2. 有3 年以上施工现场电气安装、维修经验，熟悉电气安全规范；
3. 能看懂电气图纸，具备电气设备故障排查和处理能力有电厂电气施工经验。
九、资料员2 名
（一）薪资待遇：月薪 1.5 万元人民币，每半年回国休假 20 天，休假期间发放国内基本工资。
（二）用工要求
1. 大专及以上学历，工程管理、档案管理等相关专业，45 岁以下；
2. 有3 年以上土建工程资料管理经验，熟悉资料编制、归档流程；
3. 熟练使用办公软件，具备良好的文字组织和沟通能力有电厂资料管理经验；有海外项目资料管理经验。
十、材料员2 名
（一）薪资待遇：月薪 1.5 万元人民币，每半年回国休假 20 天，休假期间发放国内基本工资。
（二）用工要求
1. 大专及以上学历，物流管理、工程管理等相关专业，45 岁以下；
2. 有3 年以上施工现场材料管理经验，熟悉材料采购、验收、保管及发放流程；
3. 具备材料成本控制和库存管理能力有电厂材料管理经验；有海外项目材料管理经验。
十一、预算员5 名
（一）薪资待遇：月薪 1.5 万元人民币，每半年回国休假 20 天，休假期间发放国内基本工资
（二）用工要求
1.大专及以上学历，工程造价等相关专业，45 岁以下，持有造价工程师证书优先；
2. 有3 年以上土建工程预算经验，熟悉工程量计算规则、定额及计价规范；
3. 熟练使用广联达等预算软件，具备成本控制和预结算能力.
十二、其他
薪资发放：每月按时发放，项目经理薪资可以面议。
休假安排：每工作满半年回国休假 20 天，休假期间发放国内基本工资。
其他福利：公司提供食宿、劳保用品，海外工作期间享有相应的补贴。
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